Damit sich Azubis schneller im Arbeitsleben zurechtfinden und sich besser in das Unternehmen integrieren können, bietet die e-masters Kooperation die Seminarreihe „azubiJump“ an. Das aus vier Modulen bestehende Programm für Nachwuchskräfte läuft parallel zur Berufsausbildung.
„Mit azubiJump lernen die Auszubildenden grundlegende Verhaltensweisen. Im Startermodul 1 geht es beispielsweise um Körpersprache und Mimik, Selbstbild und Fremdbild, also wie wirke ich auf andere, und es geht um angemessenes Verhalten gegenüber Kunden, Kollegen sowie Vorgesetzten“, erklärt Bereichsleiter Daniel Voigt.
Im Aus- und Weiterbildungsprogramm von e-masters, Seminarus, hat die Fortbildung von jungen Fachkräften einen hohen Stellenwert. „Mit dem e-masters Angebot können sich die Mitgliedsbetriebe von ihren Marktbegleitern abheben und das Gesamtbild ihres Unternehmens positiv beeinflussen“, sagt Voigt. Wichtig ist dabei auch die Online-Einbindung der Azubi-Aktivitäten z. B. auf der eigenen Internetseite oder in den sozialen Kanälen wie YouTube und Facebook. Neu im Programm von e-masters ist ein spezielles Ausbilderseminar mit dem Titel „Wie sichere ich die Fachkraft der Zukunft“.
