Brömmelhaupt setzt auf den Fortbestand des beratungsstarken Fachhandels und baut dahingehend alle Geschäftsbereiche weiter aus – dazu gehört auch die Investition in den Nachwuchs. „Der Jugend gehört die Zukunft, daher fördern wir verstärkt junge Talente. Damit stellen wir sicher, dass Brömmelhaupt auch für die kommende Fachhändler-Generation attraktiv bleibt und mit frischen Ideen versorgt wird“, erklärt Geschäftsführer Robert Drosdek. „Aufgrund unserer unternehmerischen Dynamik suchen wir aber auch ‚alte Hasen‘ mit Erfahrung und Leidenschaft für Technik“, ergänzt Personalleiter Wolfgang Prell.
Aktuell hat Brömmelhaupt zehn junge und motivierte Nachwuchstalente an Bord – so viele, wie nie zuvor in der Firmengeschichte. Bereits im Vorjahr haben drei Auszubildende den neugeschaffenen Ausbildungsberuf zum „Kaufmann im E-Commerce“ begonnen. Dieses Jahr haben zwei Azubis den Bildungsgang „Groß- und Außenhandel“ belegt. Hinzu kommen drei Fachkräfte für Lagerlogistik, ein Praktikant und ein Student des betriebsgleitenden Studiums zum Retail Management.
Dass es Brömmelhaupt nicht nur um Qualifikation, sondern auch um Motivation geht, beweist das Großhandelshaus, indem es auch denen Chancen eröffnet, die es im Leben nicht immer einfach haben. So gehören zu den neuen Auszubildenden auch zwei Bewerber, deren Möglichkeiten auf dem Ausbildungsmarkt etwas eingeschränkt sind. „Als Familienunternehmen mit offener und loyaler Firmenkultur ist es für uns selbstverständlich, hier gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Wir erkennen Talente sofort und verstehen es, Leistung und soziales Engagement ideal zu kombinieren“, unterstreicht Drosdek zuversichtlich.
