Motiviert, engagiert und ein wenig aufgeregt – so starteten jetzt elf neue Azubis ihre Karriere in der ElectronicPartner Zentrale in Düsseldorf. Vier weitere beginnen am 1. September eine Ausbildung am Logistikstandort Augsburg.
„Wir haben wieder eine tolle Mischung junger Menschen mit ganz unterschiedlichen Stärken und Interessen für uns gewinnen können“, freut sich ElectronicPartner Vorstand Michael Haubrich bei der Begrüßung in Düsseldorf. Drei der Azubis absolvieren ein Duales Studium.
Das Unternehmen konnte die Zahl der Ausbildungsstarter im Vergleich zu den letzten Jahren nochmals erhöhen. In Anbetracht des derzeit hart umkämpften Lehrstellenmarkts sei das keine Selbstverständlichkeit, erklärt Haubrich. Denn: „Die Akquise von Nachwuchskräften wird immer anspruchsvoller und wichtiger. Deshalb investieren wir verstärkt in diesen Bereich. Wir müssen dort sein, wo unsere Zielgruppe ist und ihre – berechtigten – Ansprüche mit unserem Angebot treffen.“ Von Social Media-Kommunikation über Azubi-Börsen bis zu Schulveranstaltungen ist ElectronicPartner aktiv.
Die Perspektiven am Ende der Ausbildung stimmen: Die Übernahmequote lag in den vergangenen sechs Jahren bei über 90 %. In 2018 bot ElectronicPartner allen Absolventen eine feste Anstellung nach ihrem Abschluss an.
