Den Strukturwandel im Handel will EK Personalleiterin Claudia Rosenheinrich mit neuen Ausbildungswegen erfolgreich bewältigen.
„Für uns steht Qualifizierung im Fokus, um die aktuellen und zukünftigen Aufgaben im Handel zu meistern“; Personalleiterin Claudia Rosenheinrich trifft damit den Kern für die Erweiterung des Ausbildungsangebotes des Mehrbranchenverbundes.
Zum 1. August startet die Unternehmensgruppe mit dem Ausbildungsgang „Fachinformatik für Daten- und Prozessanalyse“. Die Ausbildung zielt auf die Bereitstellung und Auswahl von Daten, die zur Steuerung und Optimierung systembasierter Prozessabläufe im Handel unabdingbar sind. „Wir sind uns sicher, dass wir hier auch die Chance haben, das Interesse junger Generationen zu gewinnen“, versichert Rosenheinrich.
Neu ist auch ein Duales Studium der BWL mit Schwerpunkt Online Marketing & E-Commerce. Ziel ist es hier, den stationären Handel auf der Suche nach dem idealen Absatz-Mix aus Offline- und Online-Geschäft mit fundiertem Know-how über das digitale Marketing auf allen Kanälen zu unterstützen.
Neben den zwei neuen Ausbildungsberufen beginnen zum 1. August 2022 auch vier Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement bei der EK ihre Ausbildung. Mehr Informationen zum Ausbildungsportfolio gibt es unter: www.ek-retail.com
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