Severin setzt seine strategische Neuausrichtung fort und erweitert die Geschäftsführung um die Transformations-Expertin Dr. Joyce Gesing als neue Chief Commercial Officer (CCO). Das neue, dreiköpfige Führungsteam, dem neben Joyce Gesing auch Christian Strebl und Ulrich Cramer angehören, soll die Marke Severin noch stärker als Anbieter für innovative Markenprodukte profilieren und für internationales Wachstum sorgen.
Joyce Gesing wird die Bereiche Marketing und Vertrieb inklusive After-Sales-Service für alle Kanäle und Märkte verantworten – national und international. Ebenso fallen in ihren Aufgabenbereich die strategische Unternehmensentwicklung und Transformation sowie das unternehmensweite Prozess-Management.
Gesing ergänzt das bisherige Management-Team: Christian Strebl wird sich in der neuen Aufteilung noch stärker um die Entwicklung von innovativen Produkten und die Erschließung neuer Geschäftsfelder sowie entsprechende Investitionen in die Zukunft kümmern. Weiterhin verantwortet er das Category Management inkl. Customer Service, verbunden mit der Neuausrichtung des globalen Einkaufs und Innovation Scouting.
Ulrich Cramer verantwortet unverändert auf globaler Ebene die kaufmännischen Bereiche Finanzen, Controlling, Personal, Recht und IT sowie das Supply Chain Management und Qualitätswesen.
Joyce Gesing kommt von Egon Zehnder, wo sie in den vergangenen drei Jahren vor allem mittelständische Unternehmen im Rahmen umfangreicher Strategie- und Transformationsprojekte sowie in Bezug auf Leadership-Fragen beraten hat. Davor bekleidete Gesing verschiedene Führungsrollen bei thyssenkrupp – unter anderem als Head of Global Shared Services und Strategiechefin des Segments Industrial Solutions.
Vor ihrem Wechsel zu thyssenkrupp war Gesing Partnerin bei McKinsey & Company und betreute dort internationale Klienten auf den Gebieten Organisation und Strategie sowie Veränderungsmanagement. Ihre berufliche Laufbahn startete sie bei KPMG. Joyce Gesing hat Wirtschaftsmathematik und Betriebswirtschaftslehre an der TU Clausthal studiert, ihren Doktortitel erlangte sie an der WHU – Otto Beisheim School of Management.
„Richtige Weichen für erfolgreiche Zukunft gestellt“
Seit der vollständigen Übernahme durch die Unternehmerfamilie Knauf im Jahr 2018 befindet sich Severin in einem umfassenden Transformationsprozess. Mit gezielten Investitionen in Marketing, Vertrieb und Produktmanagement soll das Unternehmen, das in diesem Jahr sein 130-jähriges Bestehen feiert, zu weiterem Wachstum geführt werden.
„Mit Joyce Gesing haben wir eine erfahrene Change-Expertin gewinnen können, die das Management-Team bei Severin hervorragend ergänzt“, so Winfried Tillmann, Sprecher des Knauf Family Offices. Und weiter: „Ich bin davon überzeugt, dass wir mit der neuen Struktur die richtigen Weichen für eine erfolgreiche Zukunft der Marke und des Unternehmens gestellt haben – vor allem in Richtung Innovationsfähigkeit und Digitalisierung.“
Christian Strebl ergänzt: „Nach dem klaren Bekenntnis unserer Gesellschafter haben wir in den vergangenen drei Jahren wichtige Meilensteine im Rahmen des Transformationsprozesses von Severin gesetzt. Mit Joyce haben wir künftig eine Kollegin an Bord, die unser hybrides Vertriebskonzept gemeinsam mit unseren Handelspartnern weiterentwickeln wird, so dass ich mich wieder stärker auf die Schwerpunkte Produkt, Technologien und Innovationen konzentrieren kann.“
