Am diesjährigen Global Accessibility Awareness Day (GAAD) stellte Oral-B, im Rahmen seiner anhaltenden Mission die Mundpflege für alle zugänglicher zu machen, das Disability Champions Award Programme vor. In Zusammenarbeit mit der iADH soll das Programm dazu beitragen, dass Menschen mit Behinderungen und ihre Betreuer Zahnarztpraxen in ganz Europa als inklusiv und positiv erleben.
Über ein Drittel (36%) der Menschen mit sichtbaren und unsichtbaren Behinderungen fühlen sich ängstlich oder sind frustriert, wenn es um den Besuch beim Zahnarzt geht. So können Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung in ungewohnten Umgebungen wie einer Zahnarztpraxis verstärkt Ängste erleben, da dies ihre normale Routine unterbricht. Auch Patienten mit Zerebralparese, und aufgrund dessen motorischen Behinderungen, können aufgrund ihrer eingeschränkten Feinmotorik Schwierigkeiten haben, ihre Zähne effektiv zu putzen.
Das Disability Champions Award Programm unterstützt daher ausgewählte Mitglieder von Zahnarztpraxen in ganz Europa dabei, die Führung zu übernehmen und dafür zu sorgen, dass sich die Praxis für Menschen mit Behinderungen einsetzt – weil manchmal nur eine einzige Person nötig ist, um wirklich etwas zu bewirken.
Durch die Teilnahme an der erforderlichen Online-Schulung und den von der iADH und Oral-B erarbeiteten Vorschlägen zur Barrierefreiheit (verfügbar unter https://www.iadh.org/oral-biadh-disability-champions/) können sich Mitarbeiter von Zahnarztpraxen, die diese Anforderungen erfüllen, die Auszeichnung „Disability Champions“ verdienen. Die Praxis erhält ein Abzeichen, das sie in ihrer Praxis oder sozialen Medien verwenden können, um andere zu ermutigen, auch ein „Disability Champion“ zu werden.
Auf der Website von Oral-B werden alle Praxen des Disability Champions Award Programm aufgeführt, um es Menschen mit Behinderungen und ihren Betreuern zu erleichtern, behindertenfreundliche Zahnarztpraxen in ihrer Nähe zu finden und sich beim Zahnarztbesuch sicherer und bestärkt zu fühlen.
„Im vergangenen Jahr haben wir in Zusammenarbeit mit der iADH die Initiative The Big Rethink ins Leben gerufen. Ziel war es, neu zu denken, wie Oral-B die Mundpflege inklusiver, zugänglicher und positiver für Menschen mit Behinderungen, ihre Betreuer und alle dazwischen gestalten kann,“ so Benjamin Binot, P&G Europe Oral Care Senior Vice President.
Und weiter: „Dieses Jahr wollen wir unsere Absicht in die Tat umsetzen, indem wir Zahnärzte mit dem Disability Champions Awards Programm dazu bringen, aktiv zu werden. Gemeinsam mit der iADH, mit der uns eine langjährige Partnerschaft verbindet, haben wir ein Programm entwickelt, in dem das zahnmedizinische Fachpersonal ihr Engagement für die Förderung und Verbesserung der Mundpflege von Menschen mit Behinderungen unkompliziert unter Beweis stellen kann.“
Professor Pedro Diz Dios, President Elect der iADH, sagt: „Uns bei der iADH geht es um die Förderung einer gleichberechtigten zahnmedizinischen Versorgung. Wir müssen jedoch oft feststellen, dass Zahnmediziner vorgefasste Meinungen darüber haben, was ihre Praxis zu einer inklusiven, zugänglichen und positiven Praxis für Menschen mit Behinderungen und ihre Betreuer macht. Wir wollen Zahnärzten dabei helfen, sich Gedanken darüber zu machen, wie sie einen besseren Service für alle anbieten können. Wir glauben, dass die Ernennung einer Person zum Disability Champion der Praxis dazu beitragen kann, den notwendigen Wandel voranzutreiben. Wir hoffen, dass möglichst viele Zahnarztpraxen in ganz Europa am Disability Champions Award Programm teilnehmen und eine bessere Mundpflege für alle zur Realität werden lassen.“
Das Disability Champions Awards Programme wurde auf der globalen Veranstaltung „Championing the Perfect Clean for All“ von Oral-B vorgestellt, die Mitte Mai in Amsterdam stattgefunden hat. Über 100 Medienvertreter, Zahnmediziner und Gäste mit und ohne Behinderungen bekamen exklusive Einblicke in das Programm, hörten inspirierende Geschichten von den ersten „Disability Champions“ und erfuhren, wie Oral-B Menschen mit Behinderungen eine bessere Mundpflege ermöglichen will – sowohl in der Zahnarztpraxis als auch zu Hause. Oral-B gab außerdem eine Vorschau auf eine neue Zahnbürste, mit der die revolutionäre iO-Technologie einem noch breiteren Publikum zugänglich gemacht wird.
Das jüngste Modell der iO-Series wurde entwickelt, um Nutzern von Handzahnbürsten den Umstieg auf elektrische Zahnbürsten zu erleichtern. Die Mikrovibrationen der iO-Technologie von Oral-B sorgen für ein intuitives Reinigungserlebnis, welches Plaque effektiv bekämpft und dabei sanft zum Zahnfleisch ist. Der von Zahnärzten inspirierte runde Bürstenkopf umschließt die Zähne vollständig und entfernt 100% mehr bakteriellen Zahnbelag als herkömmliche Handzahnbürsten, selbst in schwer zugänglichen Bereichen des Mundes. Außerdem wird mit dem neuen iO Modell ein neuer Bürstenkopf mit intelligenten Borsten vorgestellt, der durch einen Farbwechsel der Borsten indiziert, wann es Zeit ist, diesen zu wechseln.
Weitere Informationen über das Disability Champions Awards Programme erhalten Sie hier.
*Für die Oral Health & Disability European Study (2022) wurden 5.000 Personen in Großbritannien, Frankreich, Deutschland und Italien befragt. Die Studie wurde von Reputation Leaders im Auftrag von Oral-B durchgeführt.
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